为进一步巩固系部“两访两创”活动成果，加强干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创业的良好工作氛围，我系党总支按照《咸宁职业技术学院关于开展治庸问责工作的实施方案》的要求，结合系部工作实际，积极开展了治庸问责工作，并对照“庸、懒、散”主要方面表现，进行比照和自查，现将自查自纠情况报告如下：
一、工作开展情况
1、成立领导工作小组，制定工作方案
学院庸问责工作动员大会召开后，我系高度重视、及时召开系部动员大会，传达学院治庸问责工作会议精神和介绍了开展治庸问责工作的背景、实施情况和重要意义，研究、学习了《咸宁职业技术学院关于开展治庸问责工作的实施方案》。为确保我系治庸问责工作有效开展，按照院党委要求和部署及时成立了生物工程系治庸问责工作领导小组，系党总支书记李晓宏、系主任黎八保同志任组长，冯律君、龚斌安、王志勇同志任副组长,工作小组下设办公室，由专、兼人员负责治庸问责专项工作。同时，结合我系实际，制定了《生物工程系治庸问责工作实施方案》。在全系迅速开展各项工作，一是深入学习领导的讲话和工作方案。二是明确职责，协调分工。
2、宣传发动、全面部署治庸问责工作
按照院党委的要求，召开了全系教职工治庸问责工作动员大会，组织大家认真学习了《咸宁职业技术学院关于开展治庸问责工作的实施方案》。会上，系党总支书记李晓宏作了动员讲话：介绍了开展治庸问责工作的背景、实施情况和重要意义，要求全系教职工统一思想，凝聚共识，结合实际，扎实推进我系治庸问责各项工作向纵深开展，要强化责任、振奋精神、转变作风、提升能力，努力保证治庸问责工作取得实效，为系部创建特色和品牌打下坚实基础。李晶同志宣读了《生物工程系治庸问责实施方案》。系主任、党总支副书记黎八保同志主持大会，要求全系教职工要认真领会李书记的动员讲话，要按照《生物工程系治庸问责实施方案》，贯彻落实好治庸问责工作，做好每一阶段每一项工作。
3、组织专题学习
根据系部实施方案的步骤安排，认真组织开展专题学习，重点学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话，党的十七届六中全会精神，学习《咸宁职业技术学院治庸问责工作的实施方案》和叶书记的讲话。要求每位教职工将工作实际与学习相结合，写成学习心得；同时对照自己的工作进行查漏补缺，做到边查边改。
4、开展专题讨论
结合我院和系部的实际，开展专题讨论。12月5日晚召开了全系教职工会议，就如何做好期未工作与治庸问责相结合起来，进行了讨论和部署；12月8日下午，我院教代会和职代会第四代表团在我系召开，就我院岗位设置管理进行了专题讨论，为我院岗位设置和人事制度改革出谋划策。
二、存在的主要问题
1、在学习方面。学习过程中存在时紧时松现象，对坚持学习重要性认识有待进一步提高。一是虽然制定了学习制度，但由于日常工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒；二是学习的广度和深度有所欠缺。对理论知识学习的深度和广度不够；三是学习的方法和效果上有所欠佳。通过学习来指导实践不够，理论和实践相结合把握不到位。
2、教学经费投入方面。实训（实验）经费和教育培训经费投入不足。
3、双师型教师缺乏，教学质量有待提高。
4、工作中创新意识有待提高。对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，使系党总支工作能力、水平在某些方面与适应新形势工作发展的要求有差距。
5、要加强辅导员队伍建设，要改进辅导员工作的管理。一是要多指导辅导员开展工作；二是要减轻辅导员的琐碎事务负担，让辅导员有时间用在班级管理上；三是要加强辅导员的管理水平和教育艺术的培训。
6、要进一步加强学生的心理健康教育和思想素质教育，要针对性开展相关活动。
7、各个专业的教研活动、集体备课开展的不平衡，影响了教师团队的整体素质提高。
三、今后努力方向
严格按照学院关于治庸问责的安排和要求改进工作作风，求真务实，狠抓落实，严禁杜绝形式主义，深入了解当前形势，结合系部实际工作和存在的问题，积极开展整改。
生物工程系党总支
2011年12月8日
